Không chỉ là một hoạt động chào xuân, giải đấu năm nay thực sự trở thành điểm hẹn ý nghĩa, nơi các thành viên trong đại gia đình AMAVET cùng nhau kết nối, lan tỏa năng lượng tích cực và xây dựng tập thể ngày càng vững mạnh.
Với thông điệp “4 đội bóng - 1 đại gia đình - 1 tinh thần AMAVET”, giải đấu quy tụ bốn đội bóng đại diện cho các đơn vị trong hệ thống gồm: Amavet Nam Sông Hồng, Amavet Bắc Sông Hồng, Amapet và Amavac. Ngay từ những phút đầu khai mạc, bầu không khí trên sân đã trở nên nóng hơn bao giờ hết với sự cổ vũ nhiệt tình của đông đảo cổ động viên và sự quyết tâm thể hiện của các cầu thủ.
Các trận đấu diễn ra hấp dẫn, kịch tính nhưng vẫn đảm bảo tinh thần fair-play cao đẹp. Những pha phối hợp ăn ý, những tình huống bứt tốc đầy quyết đoán và các bàn thắng đẹp mắt đã mang đến cho khán giả nhiều cung bậc cảm xúc. Mỗi đội bóng đều thi đấu bằng tất cả sự nhiệt huyết và tinh thần đoàn kết, thể hiện rõ nét bản lĩnh và màu sắc riêng của từng đơn vị.
Sau loạt trận tranh tài đầy gay cấn, đội Amavet Nam Sông Hồng đã xuất sắc giành chức vô địch với lối chơi gắn kết, chiến thuật hợp lý và sự ổn định. Ngôi vị Á quân thuộc về Amapet - đội bóng thể hiện phong độ ấn tượng và tinh thần thi đấu kiên cường. Giải Ba được trao cho Amavac, trong khi Amavet Bắc Sông Hồng cán đích ở vị trí thứ Tư.
Bên cạnh các danh hiệu tập thể, giải đấu cũng vinh danh những cá nhân nổi bật. Cầu thủ Ngô Văn Lộc (Amavac) đã xuất sắc giành danh hiệu Vua phá lưới nhờ phong độ ghi bàn ấn tượng và sự nhạy bén trong các tình huống dứt điểm. Danh hiệu Thủ môn xuất sắc nhất thuộc về Lê Xuân Năm (Amavet Nam Sông Hồng) người đã có nhiều pha cứu thua quan trọng, góp phần giữ vững thế trận cho đội nhà.
Giải bóng đá mùa xuân AMAVET 2026 khép lại trong niềm vui, sự tự hào và tinh thần đoàn kết lan tỏa mạnh mẽ. Hơn cả những bàn thắng hay danh hiệu, điều đọng lại chính là sự gắn bó giữa các đơn vị, sự thấu hiểu giữa đồng nghiệp và niềm tin vào sức mạnh tập thể.
Thể thao là cầu nối bền vững để xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực. Qua đó tinh thần AMAVET lại được củng cố và lan tỏa sâu rộng hơn, tiếp thêm động lực để toàn thể cán bộ nhân viên cùng hướng tới những mục tiêu lớn hơn trong năm 2026.





